Συνέντευξη Insider: Πώς να προσληφθείτε στην κλινική Mayo

Το μη κερδοσκοπικό δίκτυο υγειονομικής περίθαλψης προσέλαβε περισσότερους από 4.000 νέους υπαλλήλους πέρυσι. Getty Images

Ποιες περιοχές της εταιρείας αναπτύσσονται ταχύτερα αυτή τη στιγμή;
Όπως πολλοί οργανισμοί υγειονομικής περίθαλψης, το επαγγελματικό νοσηλευτικό εργατικό δυναμικό μας είναι το μεγαλύτερο ποσοστό του συνολικού εργατικού δυναμικού μας. Ακόμη και με ελάχιστο κύκλο εργασιών των νοσοκόμων του προσωπικού μας, προσλαμβάνουμε συνεχώς και ενεργά πολλούς νοσηλευτικούς ρόλους, είτε είναι εγγεγραμμένοι νοσηλευτές (RNs), αδειούχοι πρακτικές νοσοκόμες (LPNs), βοηθοί φροντίδας ασθενών ή συντονιστές μονάδων υγείας.

Πού προσλαμβάνετε τους περισσότερους υποψηφίους;
Και πάλι, προσλαμβάνουμε περισσότερα από μέσα από ό, τι εξωτερικά. Για εξωτερικούς υποψήφιους, εστιάζουμε μεγάλο μέρος των προσπαθειών μας στην οδήγησή τους η ιστοσελίδα μας, και αν δεν βρουν καμία θέση ενδιαφέροντος, ή ίσως δεν είναι η κατάλληλη στιγμή ή ευκαιρία, τους ενθαρρύνουμε να συμμετάσχουν στην κοινότητα ταλέντων μας στο διαδίκτυο [όπου οι υποψήφιοι εγγράφουν μια αίτηση και περιορίζουν το αρχείο της εταιρείας] Ως μέρος αυτού, θα λάβουν αυτοματοποιημένες και σχετικές ειδοποιήσεις εργασίας, καθώς και άλλες πληροφορίες σχετικά με τη σταδιοδρομία της Mayo Clinic. Αυτή η κοινότητα ταλέντων έχει γίνει ηγετική πηγή των εξωτερικών μας προσλήψεων.

Έχετε προγράμματα πρόσληψης σε πανεπιστημιουπόλεις;
Δεδομένης της ανάπτυξης της υγειονομικής περίθαλψης, είναι σημαντικό να συνεργαστούμε με πολλά σχολεία για να δημιουργήσουμε τον μελλοντικό μας αγωγό. Έχουμε συνεργασίες με πολλά πανεπιστήμια και τεχνικά κολέγια κοντά στις πανεπιστημιουπόλεις μας και σε όλη τη χώρα. Πολλά από αυτά έχουν συμφωνίες συνεργασίας με την κλινική Mayo, που σημαίνει ότι οι μαθητές που εγγράφονται σε ορισμένα προγράμματα σε αυτό το σχολείο - όπως η νοσηλευτική, η παθολογία και η ιατρική εργαστηριακή επιστήμη, για να αναφέρουμε μερικά - μπορούν να ολοκληρώσουν μια κλινική εναλλαγή στο Mayo Clinic. Η κλινική Mayo έχει επίσης τη δική της κολέγιο ιατρικής - με πανεπιστημιουπόλεις στη Μινεσότα και τη Φλόριντα και προγραμματισμένη επέκταση για την Αριζόνα το 2017 - η οποία προσφέρει πτυχία, εξειδικευμένη εκπαίδευση και προγράμματα ακαδημαϊκού εμπλουτισμού.



Κάνετε Google τους υποψηφίους σας για να δείτε πώς εκπροσωπούνται στο διαδίκτυο;
Ενώ κάνουμε έλεγχο ιστορικού, δεν καθαρίζουμε τα κοινωνικά μέσα των υποψηφίων ή άλλες διαδικτυακές παρουσίες, καθώς κάτι τέτοιο μπορεί να παράγει πληροφορίες που σε ορισμένες περιπτώσεις δεν πρέπει να αποτελούν μέρος μιας απόφασης πρόσληψης.

Τι είδους θέσεις εργασίας είναι διαθέσιμες για τους πρόσφατους αποφοίτους;
Οι περισσότερες από τις νέες ευκαιρίες μεταπτυχιακών σπουδών μας σχετίζονται με τις θέσεις φροντίδας των ασθενών μας και για τμήματα όπως νοσηλευτική, κλινικά εργαστήρια, έρευνα, παροχείς μεσαίου επιπέδου, όπως νοσηλευτές και βοηθοί ιατρών, και μια ποικιλία ρόλων τεχνικού / τεχνολόγου που καλύπτουν πολλούς τομείς. Μερικά παραδείγματα περιλαμβάνουν RN, LPNs, τεχνικούς εργαστηριακών εργαστηρίων, τεχνολόγους χειρουργικών και τεχνολόγους έρευνας.

Έχετε πρόγραμμα πρακτικής άσκησης;
Δεν έχουμε επίσημο πρόγραμμα, αλλά τα πρακτικά δημοσιεύονται στον ιστότοπο της σταδιοδρομίας μας μαζί με θέσεις εργασίας. Επειδή έχουμε τόσο ποικίλες ευκαιρίες πρακτικής άσκησης, οι απαιτήσεις διαφέρουν εξίσου πολύ. Είτε είστε φοιτητής νοσηλευτικής, εργαστηριακής επιστήμης, φυσιολογίας άσκησης, επικοινωνιών, πληροφορικής ή μηχανικής, οι εμπειρίες είναι συνήθως μεταξύ του κατώτερου και του ανώτερου έτους. Κάθε πρακτική άσκηση θα ποικίλλει ως προς τον αριθμό των πιστωτικών μονάδων και των τύπων μαθημάτων που πρέπει να έχετε ήδη ολοκληρώσει, τα οποία θα περιγράφονται με σαφήνεια σε κάθε δημοσίευση.

Κλινική Mayo

Πληρώνονται οι ασκούμενοι ή λαμβάνουν πίστωση στο κολέγιο;
Οι περισσότεροι από τους ασκούμενους στο κολέγιο λαμβάνουν αμοιβή επιπλέον ορισμένων παροχών, όπως βοήθεια με τη μετεγκατάσταση και εκπτώσεις σε εγκαταστάσεις γυμναστικής και ευεξίας.

Πόσους ασκούμενους προσλαμβάνετε κάθε χρόνο;
Ο όγκος ποικίλλει από έτος σε έτος, αλλά υπάρχουν γενικά μεταξύ 200 και 300 φοιτητών στο Mayo κάθε χρόνο ως ασκούμενο ή παρόμοια βιωματική μαθησιακή ευκαιρία.

Απαιτούν οι περισσότερες θέσεις πλήρους απασχόλησης έναν ειδικό βαθμό;
Αυτό ποικίλλει ανάλογα με τη θέση. Σίγουρα, έχουμε δει μια κλιμάκωση στην εκπαίδευση ή τις απαιτήσεις πιστοποίησης στην υγειονομική περίθαλψη. Αυτό που κάποτε απαιτούσε εκπαίδευση γυμνασίου απαιτεί τώρα πιστοποιητικό. Αυτό που κάποτε απαιτούσε ένα πιστοποιητικό απαιτεί πλέον πτυχίο συνεργάτη. Αυτό που απαιτείται από έναν συνεργάτη απαιτεί τώρα πτυχίο και ούτω καθεξής. Αυτό υπαγορεύεται πραγματικά από τους τύπους εκπαίδευσης και διαπιστευτηρίων που απαιτούνται για την παροχή υψηλής ποιότητας φροντίδας για τους ασθενείς μας.

Τι είδους ερωτήσεις κάνετε συνήθως σε μια συνέντευξη;
Πρώτον, είναι σημαντικό να γνωρίζουμε ότι η διαδικασία συνέντευξής μας ολοκληρώνεται με - ή μερικές φορές περιλαμβάνει μόνο - μια συνέντευξη πάνελ. Αυτό το πάνελ μπορεί να αποτελείται από τους υπεύθυνους προσλήψεων, προσλήψεις και συνεργάτες της μονάδας εργασίας. Δεύτερον, η διαδικασία συνέντευξής μας χρησιμοποιεί συμπεριφορική συνέντευξη. Αυτό σημαίνει ότι δεν σας ζητάμε να εξηγήσετε ό, τι συνήθως βρίσκεται στο βιογραφικό σας. μπορούμε να το συγκεντρώσουμε στην αίτησή σας. Αντίθετα, οι συνεντεύξεις αποτελούνται από ερωτήσεις που μας βοηθούν να κατανοήσουμε ποιες συμπεριφορές θα επιδείξετε σε συγκεκριμένες καταστάσεις. Αυτό προϋποθέτει ότι οι προηγούμενες συμπεριφορές υπαγορεύουν τη μελλοντική απόδοση. Αναζητούμε όχι μόνο μια περιγραφή της κατάστασης ή της πρόκλησης, αλλά ποιες συγκεκριμένες ενέργειες έλαβαν, τα αποτελέσματα αυτών των δράσεων και την αξιολόγησή τους για το αποτέλεσμα.

Τι ερωτήσεις πρέπει να σας υποβάλλουν πάντα οι υποψήφιοι σε μια συνέντευξη;
Η συνέντευξη - ειδικά το τμήμα του πάνελ - είναι η ιδανική στιγμή για να κάνετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις καθώς αφορά την αλληλεπίδραση με άλλους στη μονάδα εργασίας ή / και με τους πελάτες. Και πάλι, δεδομένης της ομαδικής προσέγγισης, είναι σημαντικό ο υποψήφιος να έχει ένα επίπεδο άνεσης όχι μόνο σε ποιον θα αναφέρει, αλλά σε ποιον θα συνεργάζεται μαζί τους, ποιοι θα τους στηρίζουν και ποιοι θα είναι υποστηρίζοντας. Μια συλλογή από αυτά τα άτομα μπορεί πραγματικά να βοηθήσει στην παροχή κάποιων πρακτικών, καθημερινών πληροφοριών σχετικά με το πώς λειτουργούν αυτές οι διασυνδεδεμένες σχέσεις συνεκτικά για να παρέχουν την καλύτερη φροντίδα για τους ασθενείς μας.

Είναι εντάξει να ανεβάσετε μισθό;
Σίγουρα. Και σε πολλές περιπτώσεις, θα μοιραστούμε το ελάχιστο ποσοστό πληρωμής στις θέσεις εργασίας. Σε ορισμένες περιπτώσεις δεν μπορούμε παρά να ενθαρρύνουμε τους υποψηφίους να καταχωρίσουν οποιοδήποτε απαιτούμενο εύρος αμοιβών εντός της αίτησής τους. Ανεξάρτητα, εκτιμούμε την εκπαίδευση και την εμπειρία - αυτοί είναι οι πρωταρχικοί παράγοντες που καθορίζουν τον μισθό κάποιου.

Τι λάθος κάνουν οι άνθρωποι στις συνεντεύξεις όλη την ώρα και δεν το γνωρίζουν;
Αναζητούμε συγκεκριμένα παραδείγματα που καταδεικνύουν σαφώς την προσέγγιση του ερωτώμενου σε μια συγκεκριμένη κατάσταση. Εάν οι υποψήφιοι προσπαθούν να δώσουν γενικότητες - όπως, 'Πάντα το κάνω αυτό' ή 'Αυτό συμβαίνει κάθε μέρα' - θα διερευνήσουμε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα. Αλλά εξίσου σημαντικό με αυτό το παράδειγμα είναι ο τρόπος με τον οποίο αντανακλούν τον ρόλο τους που οδηγεί, κατά τη διάρκεια και μετά την κατάσταση.

Ποιος είναι ο ενδυματολογικός κώδικας της συνέντευξης;
Ενθαρρύνουμε όλους τους υποψηφίους να ντύνονται επαγγελματικά κατά τη διάρκεια της συνέντευξής τους.

Δεν σας στέλνω ευχαριστώ μια διακοπή της συμφωνίας;
Μολονότι δεν είναι παραβίαση συμφωνίας, νομίζω ότι κάθε υποψήφιος πρέπει να προσπαθήσει να δημιουργήσει τόσα σημεία επαφής και θετικές εντυπώσεις σε όλη τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων και συνεντεύξεων. Είτε ζητάτε μια διορατική ερώτηση από τον υπεύθυνο προσλήψεων κατά την υποβολή αίτησης για εργασία ή ρωτάτε για τη μονάδα εργασίας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ή αποστέλλετε ευχαριστήρια μετά τη συνέντευξη, είναι η συγκέντρωση αυτών των συμπεριφορών που μπορούν να ενισχύσουν όσα μάθατε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Συνέντευξη Insider είναι εβδομαδιαία σειρά που προσφέρει συμβουλές για να βρει δουλειά σε μερικές από τις αγαπημένες σας εταιρείες. Ελέγχετε ξανά κάθε Πέμπτη για την τελευταία συνέντευξη.